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男士美容院加盟怎么样?或许你会想，美容院都是女人才去的，其实不然，越来越多的男人更关注美容方面了!开男士美容院加盟店，轻轻松松*男人的“脸面”*!下面就让我们看看这个创业***吧!
如今男子美容院连锁经营的企业越来越多，竞争也是非常激烈，即使你已经拥有了地理位置优越的连锁经营店铺，有了较为充裕的可投资连锁店的资金，也不一定经营的很理想。加盟连锁为的是享受总部成熟完善的开店模式和系统良好的服务，以减少加盟商在开店经营过程中的风险，直接复制和**更多的经济效益。在高速发展的美容化妆品行业，一个有决心有能力的创业者加上一个成熟的男子美容院连锁加盟品牌，**可以开辟出一条成功之道。
男士美容院加盟怎么样? 开男士美容院加盟店*先店面要突出自己的特色。店址应该选在交通便捷、商务办公楼较为集中、人流量**的繁华街道上，便于白领光顾。店内布置要简洁明快、卫生、干净舒适。另外可以在室内摆放一些时尚报刊，让客人一边做面膜、一边翻阅时尚杂志，品尝难得的惬意自在。
男士美容院加盟怎么样?开男士美容院加盟店服务对象的定位应为一切爱好时尚的男士。不仅要满足媒体、娱乐业、主持人男性从业人员美容、化妆造型的高要求，同时还要满足其他社会各阶层追求时尚男士的需求。尤其是那些需要以*佳状态面对工作、谈判、酒会、演讲的男性，1个多小时的美容护理，可以使他们焕发青春活力。
现在市面上的专业女士美容用品至少有3000种，男士专业用品却少得可怜，很多的时尚男士只好使用从国外采购回来的“舶来品”。实际上，一些欧美国家的美容用品并不适合亚洲男子的需求。于是为顾客做肤质检测，找到*适用的美容产品，成了美容工作室*基础的步骤。开男士美容院加盟店对从事做男士美容的从业人员的专业素质要求也比较高，应该是美容相关专业科班出身，有扎实的专业美容、化妆、造型设计技术和丰富的行业经验，是来不得半点虚假的，因为时尚男士的眼光是很 “亮”的。通过优惠方式吸引附近单位的白领男士成为会员。
一般说来，开男士美容院加盟店3个月左右就可以收回成本。因为目前美容行业的利润回报率一般不低于30%，加上男士美容多是些事业成功的白领阶层，估算美容工作室每个月的营业额可达3万~4万元，扣除一定数量的税金，各种费用之外，3个月后**是比较有把握的。
即使你已经拥有了地理位置优越的连锁经营店铺，有了较为充裕的可投资连锁店的资金，也不一定经营的很理想。加盟连锁为的是享受总部成熟完善的开店模式和系统良好的服务，以减少加盟商在开店经营过程中的风险，直接复制和**更多的经济效益。在高速发展的美容化妆品行业，一个有决心有能力的创业者加上一个成熟的男子美容院连锁加盟品牌，**可以开辟出一条成功之道。
无论是化妆品加盟连锁还是美容院加盟连锁都有相应的顾客，都有发展空间。如果你已经知道那些化妆品公司的连锁加盟信誉度高，那么选择适合你所在地的某一部分消费群口味、消费水平、有发展潜力的品牌就是好的。它们的主要区别在于货品不同、销售策略不同，而在经营管理方面仍然是大同小异，主要体现在以下五个核心问题，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，投资者应具备一双慧眼，要懂得如何评估连锁加盟品牌。
一、要具备良好的社会形象和品牌形象。
一个成功的连锁加盟品牌，市场运作相对来说比较规范，通常有良好的信誉和口碑、较少出现负面的新闻。因此，投资者应当通过报纸、网络、其它店铺等各种途径来获取该品牌的信息，如果经常有负面消息出现，则表明这个品牌今后极有可能走下坡路，此时加盟将遭遇风险。
二、能够提供富有竞争力的**产品。
美容连锁机构竞争已经到了白热化的程度。仪器美容、运动美容、针灸美容、**药美容等形形色色的美容院充斥市场。如果一家美容连锁机构，没有自己独特的核心技术，如果这项技术没有明显的美容效果，只能是昙花一现，是很难获得长期、长远的发展，可见拥有核心的技术是经营美容连锁机构的关键。由于连锁加盟企业通常规定在加盟店内不得经销其他品牌的产品，如果出现产品结构单一、卖点缺乏、品质平平、价格不合理、产品开发迟钝等现象，则缺乏市场竞争力，更不利于加盟店的销售。很有可能在激烈的市场竞争中被快速淘汰出局。
三、能够提供完整的行销系统。
男子美容院连锁经营店通常由加盟商本人或聘请的店长负责店铺的全部运营工作，店铺管理重点在于导购员管理、商品管理和陈列，其中导购员管理妥善与否，直接关系到店铺的销售业绩。销售是开店经营的根本，如何销售产品或服务?目标客户如何确定和寻找?对加盟店提供何种广告促销?这些问题都必须在加盟前了解清楚，特别对于没有商业经验或行业经验的投资者来说尤其重要。一般来说，一个成功的连锁加盟品牌，一定具备一套成熟完善的行销模式，加盟商只要遵照执行就可。
四、能够提供完善的培训体系。美容院属于服务行业，本身从业人员素质普遍不高，特别是在目前市场竞争极其激烈的环境下，对于管理和服务方面有着较高的要求。因此，投资者应了解总部能否提供完善的培训教育计划，开业初期如何培训?时间如何安排?中后期如何延续?培训哪些内容?培训课程如何设置?等等，如果总部的培训仅仅是三五天，那么这种走过场式的培训毫无意义，对于加盟商来说将存在一定的加盟风险。服务技艺培训，心态的培训与调整，技术培训，产品销售培训。尤其是服务方面的培训，有时我们要根据实际情况中出现的问题有针对的培训，这样才能经营好美容院专业线加盟店。
五、总部人员素质的高低。
男子美容院连锁是直接为人们提供产品和服务的，与其他企业不同，它是在同一时间、同一地点为顾客提供产品和服务，与顾客零距离面对面直接接触，因此，服务人员的形象、举止、言谈和服务态度、服务技术直接影响顾客情绪，这对男子美容院连锁在服务态度、服务技术上以及人员素质等方面提出了更高更直接的要求，体现男子美容院连锁的直接性。一个成功的企业必然有一群高素质的团队，不但体现在人员的精神面貌上，也体现在个人的学识、专业度、沟通能力等方面。如果总部人员素质低下，很难想象在今后能给加盟商带来多大的帮助。
