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任何行业的店面的成功，都离不开服务与人才这两大关键，而对于美容美发连锁加盟店来说，也是如此，美容美发连锁加盟店不但需要做到拥有良好的服务，还需要优良的人才。
想要进入美容美发行业，门槛并不高，也不是*主要的，**是如何让美容美发连锁加盟店在发展中有规模、有制度。这个行业成功的秘笈是什么?除了在技术上创新，几家企业的管理者都提到“服务”和“人才”。
“美发行业是一个靠技术生存的行业，所有管理系统都能复制，只有技术人员不能快速复制。”在各大美容美发连锁企业眼中，核心技术人员的合理分配是美容美发连锁经营的关键要素。有些业内人士也表示：“企业教育系统、管理系统和运营系统，在一系列系统里面，核心依旧是人。”
而对于服务，每一家店都有自己的看法和解读，在上海某家美容美发连锁加盟店会开展顾客评选活动，顾客在消费过程中可以拿到服务人员的笑脸牌子，在服务完成后再给予评价。而这个评价关系到员工绩效考核的标准，换言之，员工绩效考核变为由消费者决定，无形中提升了消费者的主动权。
目前美容美发连锁的方式主要分为细胞**式及增加储备资金等，在文峰企业负责人看来，没有基本的技术衡量标准，盲目从事扩张连锁店其实是对品牌不利。
对于美容美发连锁加盟店来说，行业技术和人才是至关重要，企业在发展自己的连锁店面时，一定要多注意人才的分配，此外店长自己也应在经营中下工夫。
