日化企业资生堂为关注员工健康特设讲座

资生堂作为日本的知名日化企业，非常十分重视员工的身体健康。资生堂认为员工的形象代表着公司的形象，员工的健康关系到企业的存亡。资生堂员工77%是女性，针对庞大的女性员工占比，资生堂开设了一系列女性健康讲座。

资生堂认为，健康是一切的基础，员工身心健康了才能为公司**更多的价值。资生堂为每位员工制定了健康管理方案，给每位员工发放《为了实现心灵与身体健康》手册，为员工提供健康知识和健康讲座等消息。资生堂员工77%是女性，针对庞大的女性员工占比，资生堂还特别开设了一系列女性健康讲座。

在日常管理中，公司要求所有员工定期检查，并在公司设立了心理咨询处和身体健康咨询处、安全卫生委员会等部门管理员工健康工作。此外，公司还定期举行健康商讨会，邀请企业医生、**人员、健康保险工会等共同讨论员工的健康管理问题。为了更好地保持员工的心理健康，预防心理疾病，资生堂还引进了网络自我检测压力度系统，员工随时都可以掌握自己的心理健康状况。2011年，资生堂积极响应戒烟宣传，开展了全公司禁烟的活动。